Verlängert sich das Arbeitsverhältnis?
«Ich arbeite seit neun Jahren im gleichen Betrieb, dieses Jahr war ich aber lange krank. Mein Chef kündigte mir nach Ablauf der gesetzlichen Sperrfrist von 180 Tagen. Während der Kündigungsfrist war ich wegen eines Unfalls erneut arbeitsunfähig. Verlängert sich dadurch das Arbeitsverhältnis?»
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