Nein. Sinn und Zweck von Ferien ist die ­Erholung. Erholen kann man sich weniger gut, wenn man immer wieder mit dem Chef telefonieren muss. Er kann daher von Ihnen nicht verlangen, dass Sie in Ihren ­Ferien jederzeit erreichbar sind. Anders sieht das bei einem betrieblichen Notfall aus. Aber auch in einem solchen Fall darf er Sie nur kontaktieren, wenn es nicht anders geht.