Wer aufgrund einer psychischen ­Erkrankung vorübergehend oder dauerhaft in seiner Erwerbsfähigkeit beeinträchtigt ist, hat viele ­Fragen: Kann einem wegen der Krankschreibung gekündigt werden? Wie lässt sich der Arbeitsplatz besser an die ­neuen Bedürfnisse ­anpassen? Wie wirkt sich eine Erwerbstätigkeit auf die IV-Rente oder auf Ergänzungsleistungen aus?

Der kostenlose Leitfaden ­«Arbeiten mit psychischer Erkrankung&...